Cuando se trata del mundo del modelaje, la diversidad ha recorrido un largo camino en los últimos años. Desde presentar modelos de color hasta una variedad de tamaños o modelos no binarios, hay un verdadero progreso. Sin embargo, todavía queda un largo camino por recorrer cuando se trata de hacer que el modelado sea un campo de juego nivelado. Durante la temporada de pasarela de otoño de 2017, el 27,9 % de las modelos de pasarela eran modelos de color, según el informe de diversidad de The Fashion Spot. Fue una mejora del 2,5% con respecto a la temporada anterior.
¿Y por qué es tan importante la diversidad en el modelado? El estándar establecido por la industria puede tener un efecto grave en las jóvenes que trabajan como modelos. Como fundador de Model Alliance, sara ziff dice sobre una encuesta de modelos de 2017: "Más del 62 por ciento [de los modelos encuestados] informaron que su agencia u otra persona en la industria les pidió que perdiera peso o cambiara su forma o tamaño". Un cambio de opinión sobre la imagen corporal puede ayudar a que la industria sea mejor para las modelos, así como para las chicas impresionables que miran las imágenes.
Modelos negros y diversidad
Un apartado del modelado que ha mejorado es el casting de modelos de color. Cuando se trata de modelos negros, hay varias estrellas en ascenso. nombres como Baño de Imaan, Linesy Montero y Adwoa Aboá han tomado el protagonismo en las últimas temporadas. Sin embargo, se puede notar que muchos de estos modelos son de piel más clara. Si bien se recomienda el uso de más modelos de color, el hecho es que las mujeres negras vienen en una variedad de tonos de piel.
También puede haber un problema de tokenismo en la industria. Como le dijo un director de casting anónimo a Glossy en 2017, comienza con la cantidad de modelos de color disponibles. “Por ejemplo, algunas agencias de modelos tienen solo unas pocas etnias en sus tableros para empezar, y sus paquetes de desfiles de la semana de la moda pueden tener incluso menos. Por lo general, consisten en dos o tres chicas afroamericanas, una asiática y 20 o más modelos caucásicas”.
chanel iman también le dijo a The Times en 2013 sobre cómo lidiar con un trato similar. “Algunas veces los diseñadores me excusaron y me dijeron: ‘Ya encontramos una chica negra. Ya no te necesitamos’. Me sentí muy desanimado”.
El auge de las modelos asiáticas
A medida que China se ha convertido en un jugador más importante en la economía global, inicialmente vio un aumento en los modelos de Asia oriental. De 2008 a 2011, modelos como liuwen, Mingxi y Sui él se disparó en la industria. Las chicas obtuvieron importantes campañas, así como las portadas de las principales revistas de moda. Sin embargo, a medida que pasaron los años, ese impulso por ver más caras asiáticas en la moda pareció decaer.
En muchos mercados asiáticos, las modelos que cubren revistas o aparecen en campañas publicitarias son caucásicas. Además, los productos blanqueadores también son populares en lugares como China, India y Japón. Las raíces del deseo de una piel más clara pueden vincularse incluso a la antigüedad y a un sistema de clases arraigado. Aún así, hay algo preocupante en la idea de usar productos químicos para cambiar el tono de la piel en 2017.
Y los modelos del sur de Asia con tez más oscura o rasgos más grandes son prácticamente inexistentes en la industria. De hecho, cuando Vogue India presentó la portada de su décimo aniversario protagonizada por Kendall Jenner , muchos lectores tomaron las redes sociales para expresar su decepción. Un comentarista en el Instagram de la revista escribió: “Esta fue una oportunidad para celebrar realmente la herencia y la cultura indias. Para mostrar a la gente de la India. Espero que tomen mejores decisiones en el futuro, para ser una inspiración para la gente de la India”.
Modelos con curvas y de talla grande
Para su edición de junio de 2011, Vogue Italia lanzó su edición con curvas que presenta exclusivamente modelos de talla grande. Las chicas de portada incluidas Tara Lynn, Candice Huffine y Robyn Leyley . Esto marcó el comienzo de la toma de control de las modelos con curvas en la industria de la moda. Aunque el progreso ha sido lento, vimos a Ashley Graham aterrizar en la portada de 2016 de Sports Illustrated: Edición de trajes de baño, marcando la primera modelo de talla grande en aparecer en la publicación. La inclusión de modelos con curvas como Graham, Barbie Ferreira, Iskra Lawrence y otras se suma al movimiento reciente de positividad corporal.
Sin embargo, el modelaje de tallas grandes todavía tiene un problema con la diversidad. Las modelos negras, latinas y asiáticas están notablemente ausentes de la narrativa principal. Otro tema a considerar es la diversidad corporal. La mayoría de las modelos de talla grande tienen forma de reloj de arena y están bien proporcionadas. Al igual que con el tono de piel, los cuerpos también vienen en una variedad de formas. Los modelos con forma de manzana o estrías visibles a menudo no están firmados ni destacados de manera tan prominente. Además, también está la cuestión de etiquetar a las modelos con curvas como tales.
Por ejemplo, en 2010, Myla Dalbesio apareció como modelo en una campaña de Calvin Klein Underwear. Con una talla 10 US, muchas personas señalaron que, de hecho, no era de talla grande. Tradicionalmente, las marcas de moda etiquetan la ropa de talla grande como talla 14 en adelante. Mientras que para modelar, el término cubre una talla 8 en adelante.
Con esa distinción confusa, tal vez es por eso que modelos más curvilíneas como Robyn Leyley Pide a la industria que elimine la etiqueta de tallas grandes. "Personalmente, odio el término 'talla grande'", dijo Lawley en una entrevista de 2014 con Cosmopolitan Australia. “Es ridículo y despectivo: menosprecia a las mujeres y las etiqueta”.
Modelos transgénero
En los últimos años, modelos transgénero como Hari Nef y Andreja Pejic han llamado la atención. Consiguieron campañas para marcas como Gucci, Makeup Forever y Kenneth Cole. La modelo brasileña Lea T. trabajó como la cara de Givenchy durante el mandato de Riccardo Tisci en la marca. Sin embargo, notablemente, los modelos de color transgénero faltan en gran medida cuando se trata de las principales marcas de moda.
También hemos visto modelos transgénero desfilar en la Semana de la Moda. Marc Jacobs presentó a tres modelos transgénero en su desfile otoño-invierno 2017 durante la Semana de la Moda de Nueva York. Sin embargo, como profesor de Columbia Jack Halberstam dice sobre la tendencia reciente en un artículo del New York Times: “Es genial que haya transcuerpos visibles en el mundo, pero uno debe tener cuidado con lo que significa más allá de eso y con hacer afirmaciones políticas. No toda la visibilidad conduce en una dirección progresiva. A veces es solo visibilidad”.
Esperanza para el futuro
Al observar más de cerca la industria del modelaje y la diversidad, también debemos felicitar a aquellos en el negocio que lo hacen bien. Desde editores de revistas hasta diseñadores, hay muchos nombres notables que buscan impulsar una mayor diversidad. Director de casting james scully acudió a Instagram en marzo para acusar a la marca francesa Lanvin de solicitar que no “se le presenten mujeres de color”. Scully también reveló en una charla con Business of Fashion en 2016 que un fotógrafo se negó a fotografiar a una modelo porque era negra.
Diseñadores como cristian sirio y Olivier Rousteing de Balmain a menudo lanzan modelos de colores en sus pasarelas o campañas. Y revistas como Teen Vogue también incluyen una amplia gama de modelos y estrellas de portada. También podemos acreditar modelos como jourdan dunn que hablan en contra de las experiencias racistas en la industria. Dunn reveló en 2013 que una maquilladora blanca no quería tocar su rostro por el color de su piel.
También podemos buscar agencias alternativas como Slay Models (que representa modelos transgénero) y Anti-Agency (que firma modelos no tradicionales) para opciones más diversas. Una cosa está clara. Para que la diversidad en el modelado mejore, las personas deben seguir hablando y estar dispuestas a correr riesgos.