מסה: מדוע לדוגמנות עדיין יש בעיית גיוון

Anonim

תמונות: Shutterstock.com

כשזה מגיע לעולם הדוגמנות, הגיוון עבר כברת דרך בשנים האחרונות. מהצגת מודלים של צבע ועד למערך גדלים או מודלים לא בינאריים, יש התקדמות אמיתית. עם זאת, יש עוד דרך ארוכה לעבור בכל הנוגע להפיכת הדוגמנות למגרש שווה. במהלך עונת סתיו 2017, 27.9% מדגמי המסלול היו דוגמניות צבעוניות, על פי דו"ח הגיוון של The Fashion Spot. זה היה שיפור של 2.5% מהעונה הקודמת.

ולמה הגיוון בדוגמנות כל כך חשוב? לסטנדרט שנקבע על ידי התעשייה יכול להיות השפעה רצינית על נערות צעירות העובדות כדוגמניות. כמייסד המודל אליאנס, שרה זיף אומר על סקר דוגמנות משנת 2017, "מעל 62 אחוז [מהדוגמניות שנשאלו] דיווחו שהתבקשו לרדת במשקל או לשנות את צורתם או גודלם על ידי הסוכנות שלהם או מישהו אחר בתעשייה." שינוי בהסתכלות על דימוי גוף יכול לעזור להפוך את התעשייה לטובה יותר עבור הדוגמניות כמו גם עבור נערות מורגשות שמסתכלות על התמונות.

מסה: מדוע לדוגמנות עדיין יש בעיית גיוון

Black Models & Diversity

קטע אחד של הדוגמנות שהשתפר הוא הליהוק של דגמי צבע. כשזה מגיע לדגמים שחורים, יש כמה כוכבים בעלייה. שמות כמו אימאן חמאם, לינזי מונטרו ו אדווה אבואה לקחו את אור הזרקורים בעונות האחרונות. עם זאת, ניתן לציין שרבים מהדגמים הללו הם בהירים יותר בגוון העור. אמנם יש לשבח את השימוש בדגמי צבע נוספים, אך העובדה היא שנשים שחורות מגיעות במגוון גווני עור.

יכולה להיות גם בעיה של אסימון בתעשייה. כפי שאמר במאי ליהוק אנונימי ל-Glossy ב-2017, זה מתחיל במספר דגמי הצבע הזמינים. "לדוגמה, לחלק מסוכנויות הדוגמנות יש רק כמה מוצאים אתניים בלוחות מלכתחילה, ויתכן וחבילות התצוגה של שבוע האופנה שלהן מכילות אפילו פחות. הם בדרך כלל מורכבים משתיים עד שלוש בנות אפרו-אמריקאיות, אחת אסייתית ו-20 דוגמניות קווקזיות או יותר".

שאנל אימאן סיפר גם ל"טיימס" ב-2013 על התמודדות עם טיפול דומה. "כמה פעמים התרצתי על ידי מעצבים שאמרו לי, 'כבר מצאנו בחורה שחורה אחת. אנחנו לא צריכים אותך יותר.' הרגשתי מאוד מיואש."

ליו וון על שער ווג סין מאי 2017

עלייתן של דוגמניות אסיה

ככל שסין הפכה לשחקנית גדולה יותר בכלכלה העולמית, ראית תחילה עלייה בדגמים ממזרח אסיה. משנת 2008 עד 2011, דגמים כגון ליו וון, מינג שי ו סוי הוא הרקיע שחקים בתעשייה. הבנות זכו לקמפיינים גדולים כמו גם לשערים של מגזיני אופנה מובילים. עם זאת, ככל שחלפו השנים, נראה היה שהדחיפה לראות יותר פרצופים אסיאתיים באופנה קיבלה ירידה.

בשווקים רבים באסיה, הדוגמניות שמסקרות מגזינים או מופיעות בקמפיינים פרסומיים הן קווקזיות. בנוסף, מוצרי הלבנה פופולריים גם במקומות כמו סין, הודו ויפן. את שורשי הרצון לעור בהיר יותר ניתן לקשור אפילו לתקופות קדומות ולמערכת מעמדות מושרשת. ובכל זאת, יש משהו מטריד ברעיון להשתמש בכימיקלים כדי לשנות את גוון העור ב-2017.

ודגמים מדרום אסיה עם גוון כהה יותר או תכונות גדולות יותר כמעט ואינם קיימים בתעשייה. למעשה, כאשר ווג הודו חשף את שער יום השנה ה-10 שלו בכיכובה קנדל ג'נר , קוראים רבים השתמשו במדיה החברתית כדי להביע את אכזבתם. מגיב אחד באינסטגרם של המגזין כתב: "זו הייתה הזדמנות לחגוג באמת את המורשת והתרבות ההודית. כדי להציג את תושבי הודו. אני מקווה שתקבלו החלטות טובות יותר קדימה, כדי להוות השראה לתושבי הודו."

אשלי גרהאם נראית סקסית באדום לקמפיין של בגדי ים לכולם

דגמים מפותלים ומידות גדולות

לגיליון יוני 2011, השיקה ווג איטליה את הגליון המפותל שלה הכולל דגמים גדולים בלבד. בנות הכיסוי כללו טרה לין, קנדיס האפין ו רובין לוולי . זה סימן את תחילת השתלטותן של דוגמניות מפותלות בתעשיית האופנה. למרות שההתקדמות הייתה איטית, ראינו את אשלי גרהאם נוחתת על שער 2016 של Sports Illustrated: Swimsuit Issue, מסמנת את הדגם הראשון במידות גדולות שפאר את הפרסום. הכללת דוגמניות מפותלות כמו גרהם, ברבי פריירה, איסקרה לורנס ואחרות מוסיפה לתנועה האחרונה בחיוביות הגוף.

עם זאת, לדוגמנות במידות גדולות יש עדיין בעיה עם גיוון. דגמים שחורים, לטינים ואסייתים נעדרים במיוחד מהנרטיב המיינסטרים. נושא נוסף שצריך להסתכל עליו הוא גיוון הגוף. לרוב הדגמים הגדולים יש צורות של שעון חול ופרופורציות טובות. כמו בגוון העור, גם הגוף מגיע במגוון צורות. דגמים עם צורות תפוח או סימני מתיחה בולטים לרוב אינם חתומים או מוצגים בצורה בולטת. בנוסף, ישנה גם השאלה של תיוג דגמים מפותלים ככאלה.

לדוגמה, בשנת 2010, מיילה דאלבסיו הוצגה כדוגמנית בקמפיין של קלווין קליין תחתונים. במידה 10 US, אנשים רבים ציינו שהיא למעשה לא במידות גדולות. באופן מסורתי, מותגי אופנה מתייגים בגדים במידות גדולות במידה 14 ומעלה. בעוד לדוגמנות, המונח מכסה מידה 8 ומעלה.

עם ההבחנה המבלבלת הזו, אולי בגלל זה דוגמניות מפותלות אוהבות רובין לוולי קוראים לתעשייה להוריד את תווית המידות הגדולות. "באופן אישי, אני שונאת את המונח 'פלוס-סייז'", אמר לוולי בראיון ל-Cosmopolitan Australia ב-2014. "זה מגוחך ומזלזל - זה משפיל נשים וזה שם עליהן תווית".

מסה: מדוע לדוגמנות עדיין יש בעיית גיוון

דוגמניות טרנסג'נדריות

בשנים האחרונות, דוגמניות טרנסג'נדריות כגון הרי נף ו אנדריה פג'יץ' עלו באור הזרקורים. הם זכו בקמפיינים למותגים כמו גוצ'י, מייקאפ פוראבר וקנת קול. הדוגמנית הברזילאית ליאה טי עבדה בתור הפנים של ז'יבנשי במהלך כהונתו של ריקרדו טישי במותג. עם זאת, בולט, דגמי צבע טרנסג'נדרים חסרים במידה רבה כשמדובר במותגי אופנה מיינסטרים.

ראינו גם דוגמניות טרנסג'נדריות צועדות בשבוע האופנה. מארק ג'ייקובס הציג שלוש דוגמניות טרנסג'נדריות בתצוגת סתיו-חורף 2017 שלו במהלך שבוע האופנה בניו יורק. עם זאת, בתור פרופסור בקולומביה ג'ק הלברשטאם אומר על המגמה האחרונה במאמר בניו יורק טיימס, "זה נהדר שיש גופים טרנסגופיים גלויים בעולם, אבל צריך להיזהר מה זה אומר מעבר לזה ולגבי טענות פוליטית. כל הנראות לא מובילה לכיוון מתקדם. לפעמים זה רק נראות".

מסה: מדוע לדוגמנות עדיין יש בעיית גיוון

תקווה לעתיד

כשבוחנים מקרוב את תעשיית הדוגמנות והגיוון, עלינו לשבח גם את אלה בעסק שעושים זאת נכון. מעורכי מגזינים ועד מעצבים, יש הרבה שמות בולטים שמחפשים לדחוף יותר גיוון. מנהל הליהוק ג'יימס סקאלי פנה לאינסטגרם במרץ והאשים את המותג הצרפתי Lanvin בכך שביקש לא "להציג בפני נשים צבעוניות". סקאלי גם חשפה בשיחה עם Business of Fashion ב-2016 שצלם סירב לצלם דוגמנית בגלל שהיא שחורה.

מעצבים כגון כריסטיאן סיריאנו ו אוליבייה רוסטיינג של Balmain לעתים קרובות ליהקו דגמים של צבעים בתצוגות המסלול או בקמפיינים שלהם. וגם מגזינים כמו Teen Vogue מאמצים מגוון מגוון של דוגמניות וכוכבי שער. אנחנו יכולים גם לזכות מודלים כגון ג'ורדן דאן שמתבטאים נגד חוויות גזעניות בתעשייה. דאן חשפה ב-2013 שמאפרת לבנה לא רצתה לגעת בפניה בגלל צבע עורה.

אנחנו יכולים גם להסתכל על סוכנויות אלטרנטיביות כמו Slay Models (המייצגת דוגמניות טרנסג'נדריות) ו- Anti-Agency (החתימה על מודלים לא מסורתיים) כדי למצוא אפשרויות מגוונות יותר. דבר אחד ברור. כדי שהגיוון בדוגמנות ישתפר, אנשים צריכים להמשיך לדבר ולהיות מוכנים לקחת סיכונים.

קרא עוד