你上班穿什么取决于你的职业和雇主的严格程度。一些工人必须遵守严格的着装要求或穿着特定的制服；其他人在工作着装方面被允许更自由一点。无论我们是否意识到，一个人的形象都是我们如何判断和与他们互动的一个组成部分。我们中的大多数人可能已经知道某些颜色与不同的情绪或先入之见有关——例如，人们常说绿色唤起和谐与安全的感觉，而红色则是速度、侵略性和激情的代名词。考虑到这一点，你在工作中穿的颜色重要吗？如果是这样，怎么办？
黑色——冷酷还是精致？
黑色是一个完美的例子，说明围绕颜色的先入为主的观念是多么矛盾。一方面，黑色与寒冷和哀悼有关，因此是大多数葬礼的首选颜色。另一方面，黑色在许多工作环境中被视为专业和精致。例如，在赌场行业，荷官一直穿着黑色西装和燕尾服。这种趋势也受到为在线平台工作的经销商的尊重，例如格林先生在线赌场，除了格林先生本人之外，每个人都可以看到穿着黑白相间的衣服。这与此类网站试图传达的专业和值得信赖的印象密切相关。
黄色——开朗还是霸道？
像黄色这样的“夏日色彩”无疑被视为温暖和受欢迎的。不幸的是，这种颜色也不稳定，并且已经证明它们甚至可以使佩戴者看起来很虚弱。然而，最容易引起眼睛疲劳或刺激的是颜色；仅出于这个原因，避免穿着明显黄色的衣服可能是个好主意。当然，黄色总是一种极好的强调颜色，这种颜色的领带、项链和钱包是任何装扮的受欢迎的补充——无论环境如何。蓝色——宁静还是悲伤？
蓝色通常与智慧、真理和智慧联系在一起。更重要的是，蓝色被认为是最稳定的颜色，对在场的人有镇静作用。话虽如此，那些工作场所充满戏剧性或不稳定的人可能会被建议穿中蓝色以缓解紧张情绪。然而，有据可查的是，蓝色与悲伤有很长的联系，所以如果传达坏消息可能最好避免。
一切适度
无论心理学说什么与颜色和服装有关，保持平衡很重要。虽然蓝色可能是您在工作中可以穿的最稳定的颜色，但对于任何人来说，从头到脚的全蓝色服装可能都太过分了。一旦你在各自的工作场所工作了相当长的时间，你就会对这种氛围以及什么是可以接受的，什么是不可接受的有一种感觉。如果你不确定，在你走出家门之前的第二个意见从来都不是一个坏主意，但如果你对自己的穿着感到舒适和自信，那么你就已经成功地创造了一个好印象。